2009年12月20日早上8:20,随着前往顺德度假村大巴的缓缓开动,“广分2009户外拓展”的序幕也正式拉开。车上,由于平时都难得聚在一起,趁这次机会,能呆在一起两天,各部门的同事都显得格外地兴奋,欢声笑语贯穿全程。
由于平时各部门同事私下沟通交流的机会比较少,同事间都不是很熟悉,为了提升同事之间的团队意识,童姐组织了趣味性极强的“眉来眼去,自我介绍”游戏,但要按照一定的格式,例如:我是来自一个XX的XX,我是一个XX样的人,…,但这些话语不能重复,否则要“罚”做一些小节目,如唱歌,…,等等。
一个小时多点的车程,一眨眼就到(备注:快乐不知时日过—O(∩_∩)O~),9:40到了目的地:顺德万鹿度假村。两天一夜的“户外拓展休闲活动”也正式开始。
首先,10:20-12:00,召开了本年度的“员工大会”。组织者:小丘、会议主持:童絮萍;发言:孙副总、张经理、熊涛(员工代表)。参加人员:全体员工。会议中,孙副总、张经理、熊涛(员工代表)分别以“公司发展规划”、“我在广分的理想”、“我在商科的成长历程”等话题作了精彩的演讲,全体员工对公司的发展和经营理念也有了更深地理解,期间,台下掌声不断。
12:00会议结束。
13:00-17:00这段时间安排了本次活动的重要环节“团体活动”---地点:度假村足球场。
下午13:00正,活动开始。本次活动主要安排了10个小游戏(分别有:1.找朋友; 2.团队展示;3抱团打天下;4.信任背摔;5.瞎子拼图;6.拔河;7.急速60秒;8.绳圈力量),通过这些小游戏,很好地拉近了各部门同事间的距离,密切了彼此之间的关系,同时,也加深了同事间的团队合作观念。
第一环节(热身):找朋友,围圈,“人椅”(拉近彼此间的距离)
第二环节(分组对抗):随机分组,打破部门间的界线,训练小组团队协作能力、团对竞争意识。
主要分了四组:分别如下:
分组后进行了以下几个比较刺激的小游戏:
第三环节(“大团体”协作):绳圈力量。糅合了各个小组,更加讲究成员间的合作、协调,一环扣一环,环环紧扣。
这几个小游戏,也像我们的团体协作一样,一个接着一个,衔接得很紧,一气呵成;同时,这些小游戏也告诉我们,只要我们能够彼此一心、共同努力去做,肯定能够克服工作、生活中遇到的任何难题。俗话说得好:一根筷子容易掰,但许多根放在一起,就很难掰了。
21日9:30—12:00,主要以“小组活动”为主,以“小组”为单位,参与农庄的机动游戏项目。其后,中午集体聚餐。
13:15-14:00,各评委对这两天的“小组”活动表现、团队协作力进行点评、颁奖。在这两天的团体活动中,我们对团体协作有了更深地理解。“大团体”是由很多“小团体”组成,而“小团体”又是由很多的“个体”组成,只有“个体”做到了团结、协作,才能办好“大团体”的事情,否则,只能各自为战。在这两天的活动中,表现最好的,“无敌队”当之无愧,该队充分发挥了团队的协作精神,对队员、对手都做到了团结、无助,这也是我们全体员工所需要的学习、实践的。
两天的时间一眨眼就过去了,但收获甚丰,除了物质方面(奖品),更重要是精神上、观念上的一次“释放”,使我们再一次认识到,只有团结,才能使我们不断地进步。最后,在这里,衷心感谢公司提供这样一个机会给我们去学习。